首页信息中心│ 网络学院│ 资源中心远教厂商培训考察网上书城杂志订阅市场研究行业媒体国际远教
论坛│ 远教沙龙群 英 会案例分析名家评论人物专访专家专栏2006 历届大会:05' 04' 03' 02'│ 网友投稿
姓名:朱永新
单位:苏州市
职位:苏州市副市长
Email:
[email protected]
发表论文
大学能否转制?
从延安教育看西部教育问题
呼吁建立“国家教育研究院”
在网络上成长
文化的力量
享受生命成长的快乐
我是如何认识民进的
苏州是如何出台免费义务教育政策的
节约: 非不能也,乃不为也
体育运动与意志锻炼
破解素质教育的症结
申办“机器人世界杯”
让孤独的心不再孤独
新教育义工营伟华
农村文化建设亟待加强
电视应该“赎罪”
在德国感受职业教育
云晓的儿童世界
人文精神离不开传统文化
造神运动何时休
再说设立国家阅读节
形式与仪式
让好事做得更好
正确理解教育均衡化
被“标准”遗忘的好教师
如何治理校园欺凌现象
   

 

 

 专家专栏 名家评论


 
让好事做得更好
免费师范生教育漫谈

  最近,国家关于免费师范生制度的出台引起了巨大的反响。应该讲,这项制度的设计对于提高农村师资水平,促进新农村教育发展具有深远意义。

  这个政策的出台,从根本上是为了解决农村特别是西部农村优质师资匮乏的问题。众所周知,十多年来,农村优质师资一直逐年递减,“孔雀东南飞”现象愈演愈烈。西部教师流向东部,农村教师流向城镇,而这次免费师范生政策涉及的几所高校,多年来基本上没有毕业生流向西部农村,这种现象,已经严重地伤害到了教育公平和社会和谐,不利于新农村建设。

  在这种情况下,实施免费师范生政策无疑是雪中送炭。但是,如果没有配套的政策跟上,很可能会让这批优秀师范生将免费师范生政策看成是“卖身契”或者“服刑”,并损伤到以后的免费师范生政策。而当这批师范生“服刑期满”,恰好是专业成熟期,可能造成新一轮的“孔雀东南飞”。

  因此首要的问题是,为什么教师们不愿意留在西部农村?

  一般而言,有这么几条原因: 一是工资待遇低,拖欠现象严重。这个问题由来已久,也是持续多年的造成农村教师外流的主要原因之一。因此,采取相应的措施,包括加大中央财政转移支付比例、专款专用等方式来彻底解决西部教师的工资待遇问题,应该是基本前提。只有不断地缩小东西部教师收入水平,提高教育均衡化水平,才可能为留住优秀教师创造良好条件。

  比工资待遇问题更严重的问题,是农村教师的专业发展问题。农村教师的专业化发展受制于许多条件限制,其中包括培训经费、培训机会、周围环境等等。现实的情况是,为了阻止西部教师外流,也因为财政方面的压力,更因为观念的陈旧,许多地方行政部门不但不愿意为农村教师的进修买单,而且在教师自愿买单的情况下仍设置重重屏障,轻者扣除工资,限制职称评定,重者堵死进修之门,规定除非辞职,否则一律不许离职进修。倘若这批免费师范生工作后也遭遇这样的规则,那么后果可想而知。不但他们的专业发展会因此受到限制,而且他们的教育水平也同样会受到影响,在这种状况下,他们怎么可能愿意一直扎根乡村?一旦他们将十年之约看成漫漫“刑期”,混日子,甚至中途毁约逃逸,这样的结果显然有悖于国家提供免费师范教育的初衷。

  那么提供免费师范教育,如何让好事做得更好?

  我认为,首先要通过制度保障免费师范生的工资待遇。在必要的情况下,可以通过考核,对其中优秀的免费师范生提供必要的奖金与补助金制度。若发生克扣工资以及拖欠工资现象,应该有畅通的投诉渠道。

  其次,要为免费师范生提供充足的必要的培训机会。应该说,从生源的角度讲,免费师范生素质普遍比较高,又从优秀的师范大学毕业,他们有望成为农村教育的中坚力量。因此对免费师范生的培训,应该从高校开始。在几所师大,针对免费师范生的课程应该与普通师范课程有所不同,更有针对性,更贴近西部实际。若有可能,建议师大对免费师范生建立专业发展档案,对他们的专业发展进行长期跟踪调研。地方教育行政部门,也应该从一开始就与免费师范生一同制订个人专业发展计划,并提供适当的政策支持和财力支持。要创造机会,让优秀的免费师范生成为地方教育的骨干力量,为他们创造更多的晋升机会。

  免费师范生十年服务期满,要通过一定的机制留住其中的优秀人才。包括职务晋升,应该让更多的人才担任校长一类的职务;委托培训,可委托师大对优秀的免费师范生进行研究生学历培训以及其他各类专业培训,等等。

  事实上,农村教育是一片很大的天地,如果真正有较好的工资保障,有发展空间,可以实现个人理想,多数免费师范生会非常愿意留下来的,而他们中间,或许会涌现出越来越多的“陶行知”,从而从根本上影响农村教育。

 
网站地图 工作机会 友情链接 联系我们 在线调查 广告服务
地址:北京市海淀区魏公村路2号中央广播电视大学学习中心大楼11层1107室 邮编:100081 
电话:010-58840290 传真:010-58840287