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中国远程教育杂志(资讯版)--2004年1月
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灰领风暴
  灰色几乎可以跟任何颜色搭配,它既不张扬,也不显得俗套,是一种生命力非常顽强的颜色。然而就是以这样一种颜色为象征的职业群体,长期以来却一直被国人所忽视。直到今天,灰领这一概念才逐步进入我们的视野,并在2004新年到来之际迅速窜烧成中国人才市场上的一股热潮。灰色,骤然成为当今中国人才市场的流行色。
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面对选择
 其实,无论对布里丹之驴,还是对我们人类而言,选择时的对错并不重要,因为选择本身还不是最终结果。

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教育部确定五年建设“六大工程”
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谁吹大了教育产业化的气泡
企业在线培训推广中的人文因素
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网教统考已成定局
网院:被苛求的婴儿
谁来填补千万技工职位黑洞
远教行业人才难求
 
软件人才培养新挑战
电大堪称教育发展史上具有中国特色的伟大创造。
远程教育注定是一种手段,而非一种模式。
哈佛商学院出版公司单方终止合同为哪般
 
 

教育应适度利用金融资本

机会总是留给有准备的人
社区教育本土化
呼唤“职业型校长”
 
竞争时代的网院“创新服务”
美俄环球科教网络开通
摩洛哥2004年起正式启动国家网络教育战略
网络培训缓解劳动密集型企业“人才荒”
大唐盘电在线培训初体验
T-Learning向我们走来
 
 
教育信息化人才之忧 国外考察归来话远教
   
   
与中国网络教育技术标准零距离 学习型组织领导者新角色
   
   
   
   
   
   
   
   
   

 

2003年24期

2003中国远程教育转折之年

标准化管理进网院

让教育走入社区

中国卫通远教之梦

全球E-learning:波澜不惊

2004年2月

准备好了吗?——远教产业领军人物展望2004

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