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《中国远程教育(资讯)》2006.10
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中国E-Learning:创造经验
  需要承认,思科CEO钱伯斯关于“第三次浪潮是E-Learning”的预言,在中国还没有变成现实。但情况并不如想象中那么糟糕,在我国一些大型企业和特殊行业,正在创造应用E-Learning的经验。这些经验不仅是基于自产课件、自行开发平台系统的,更是面向具有中国特色的企业管理体系、管理人员以及没有参与培训习惯的中国员工的。E-Learning如何推广?如何与我们的企业文化结合?如何培养员工上网学习的习惯?这些经验都是值得精研的探索和创造,的确是弥足珍贵。
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值得深思
  我们看看近代史上中国高教界出人才最集中的两个时期。自从中国引入西方现代大学制度的一百多年来,一个是“五四”前后,出了很多人才,可以说是群星灿烂。
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教育部长周济披露中国教育未来15年发展规划
第十四届“信息化学习、教育和培训”国际会议 暨ISO/IEC JTC1 SC36开放式论坛顺利召开
我国将进一步普及社区教育满足民众再学习愿望 国际网络教育论坛热议网络教育质量保证
AAOU第20届年会反思与展望新技术对教育的推动作用
百余名网络大学生申请弘成奖学金
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没有职业教育就没有教育公平 82%跨国公司已开展全球培训
得到风险投资是好事也是坏事 美国数字化学习市场未来十年将增30%
IT教育不应重技能轻理论 英国游戏行业研究游戏在教育中的应用
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2006.9

培训:道为先
欧佳龙押宝在中国
为基层部队服务

2006.11

 

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