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求职网站:别在我面前耍花腔
2004年5月12日
 

    “就业吧”网 悄然诞生

  由教育部教育管理信息中心和北京英泰普润教育发展公司联合打造的“就业吧”网站(www.joyba.com)日前推出。

  与传统招聘求职网站相比,“就业吧”网站将通过短信、彩信服务等为用户提供互动性更强、沟通更及时、信息更精准的就业相关资讯。

  据教育部教育管理信息中心相关负责人介绍,一方面,该中心拥有全国最为完善齐备的学生资料数据库,使得“就业吧”网站能够为企业提供全面的大学毕业生求职信息;另一方面,学生可通过网站、手机等终端工具随时随地获取有价值的就业信息,包括企业招聘信息、职业规划咨询等就业咨询服务。

  网站易找 工作难求

  如今,大学生就业已经成为社会各界关注的问题。为此,各地、各部门近年来出台了诸多政策和措施,以促进大学生就业。然而,由于各种各样的原因,每年仍然有一定数量的大学毕业生没有落实工作岗位。

  教育部教育管理信息中心相关负责人认为,解决大学生就业问题,除了毕业生要调整就业心态、学校要调整专业设置之外,消除就业信息鸿沟也是一个重要的因素。目前在校学生获得的就业信息存在明显不足,市场上缺乏专为在校学生提供包括就业信息、职业规划等在内的一整套信息沟通解决方案。

  随着互联网普及程度的提高以及大学生就业压力的增大,“网上求职”这种方式已经逐渐成为消除就业信息鸿沟的一个途径。这种新颖、简便、大信息量的求职方式颇受各方欢迎,去年SARS的突袭更使网上求职结结实实“火”了一把。

  但令人忧虑的是,由于种种原因,这些网上“人才中转站”并没有将互联网的优势充分发挥出来,定位重复、缺乏人文关怀、资源薄弱、虚假信息等硬伤逐渐暴露出来。更有甚者,网站上种种诈骗求职者的非法勾当也开始出现。“求职网站易找,网上工作难求!”大学生们的感慨已经证明,对求职网站现状的担忧绝非杞人忧天。

  网上求职 吹来清风

  要引领大学生进入信息化就业时代,必须具备一定的资源优势,为学生和企业提供详细、准确的信息。

  教育部教育管理信息中心相关负责人指出,所谓信息化就业就是要让学生可以通过网站、手机等终端工具,第一时间获取有价值的就业信息,提供全方位的就业咨询服务,帮助学生抓住就业机会。“就业吧”网站正是在这一背景下创建的。

  业内人士认为,教育部教育管理信息中心的这一举措旨在利用自身强大的学生资料资源,形成与用人企业相互信任的信息平台,利用网络传输缓解目前就业市场上供需之间的矛盾,解决大学生就业中遇到的问题。

  “就业吧”网站的出现能否给网上求职带来一缕清风?让我们拭目以待吧!

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